朋友，舊同事，家人，身邊所有人都會覺得我轉工咁多次係唔啱，應該乖乖地做一份工，最少都做返兩三年先轉啦。講真，我從來冇話過我唔想做得長，其實正正相反，我每次做一份工作我都好滿懷大志，希望可以用到我每一分嘅知識同經驗去做一番大事。
好多人會覺得好好奇，點解我做左9份工之後，都仲有人肯請我去做第10份工。咁我就要問返轉頭：如果有兩個人黎見工，A同B，佢地嘅學歷，年紀，性別都一樣。不過，A做左一份工10年，B做左10份工，最長嗰份做左兩年，而你一定要請其中一個人，你會請邊個？如果我要請一個clerk，我會揀A，如果我要請一個IT Manager，我會揀B。點解？
如果我要請一個clerk，呢份工唔需要好高技巧，唔需要見多識廣，不過我唔想請個clerk都要請完又走，走完又請。所以我會請個做得長嘅人黎做。而A嘅往職話我知佢比較大機會可以做得長，所以我會揀A。
如果我要請一個IT Manager，我就會諗，A只係做左一份工，佢識嘅野，思考方法，見過嘅野都只係局限喺同一間公司入面。就算呢間係幾大幾好嘅公司都好，佢見得唔夠多，遇過嘅問題唔夠多，見過嘅人唔夠多，接觸過嘅公司culture唔夠多，我好難叫佢幫我manage我嘅IT Team。而B，冇錯，佢的確係好jumpy，但每一份工其實學得最多野嘅時間係最開頭𠴱半年到一年，而B好明顯學過嘅野，接觸過嘅project，處理過嘅問題種類，甚至工作上合作過嘅人，都比A多好多。由B黎manage我嘅IT Team，我一定會比較安心。
所以，諗深一層，到底你叫我唔好轉得咁密，係想我做clerk，定想我做IT Manager?
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