大公司 vs 細公司

我相信無論邊一個行業，邊一個國家或地區，所有打工仔都有面對過呢個問題：到底喺大公司做好D，定係細公司做好D？

如果你問父母，唔洗諗，佢地一定會叫你入大公司。原因好簡單，作為父母，佢地唔會希望你打辛苦工。如果喺大公司做，人工唔一定高，但福利好大機會好過細公司（當然會有例外的），而最重要係，大公司比較穩定，因為公司夠大，多你一個唔多，少你一個唔少，就算你係冗員，都有可能比你齋坐，坐足一世。齋坐唔洗做，等出糧，何樂而不為？

如果你問身邊嘅朋友，好多時喺大公司做嘅就會話喺大公司度做有幾好，喺細公司做嘅就會話喺細公司度做有幾好。喺大公司度做嘅會話今年Annual Dinner喺邊度邊度搞，有幾大型，頭奬有幾大份，年終花紅有幾多，總之就好似間公司有無限金錢咁，不停派。而喺細公司度做嘅就會話自己喺公司有幾重要，負責好多project，又要成日on call，老細有幾重視自己，又話有幾大機會升職，大公司唔會有呢D機會比你。

講真，大公司有大公司好處壞處，細公司亦有細公司好處壞處，但對你黎講邊度好D，就好視乎你做人嘅目標係乜。如果你希望有份穩穩定定嘅工，收入穩定，每年唔需要加得多，亦唔會有好大壓力，唔洗乜都關你事，咁做大公司係唔錯嘅。但你同時要有所覺悟，你放棄左好多好多發揮嘅機會，亦放棄左變為公司高層嘅機會。講真，喺大公司做，你第一日要做D乜，好大機會兩三年後都仲係做緊嗰D野。你唔會變成一個老細好重視嘅人，因為公司有幾百幾千人，點解要重視你。

而喺細公司做的話，冇錯，你會變得好重要，原因係公司細，你乜都要做，一腳踢，要OT到成隻狗咁，但福利又唔會好得去邊。不過，就係因為你乜都要做，所以你辛苦嘅同時會學到好多野，你會有好多機會去發揮自己嘅才能，老細會越來越重視你，雖然每年佢未必可以加好多比你，但如果你遞信的話，佢一定會花好多時間心機去留你，而唔係收完你封信就同你計得清清楚楚。

我係一個好重視發展空間嘅人，因為同樣打工十年，喺細公司做的話，我得到嘅野會比喺大公司做多好多。而且，我好怕悶，如果叫我十年都做咁上下野，我真會悶死。所以如果比我揀，我一定會揀細公司。