最近有朋友得到一個ibank interview機會，都算幾奇特，所以攞出黎同大家分享下。
能夠得到ibank interview機會，本身其實唔算難，但難就難在係間ibank主動搵你，而你係從來冇send過CV去。其實近呢一兩年係多左咁o既機會，原因係佢地每日收到太多CV，而CV質量又太低，要filter呢堆CV，搵個有質素o既candidate出黎，成本都唔低。所以ibank通常唔太重視人地主動send黎o既CV。如果靠job agent搵CV返黎，真係請左個candidate，又係要比一大筆commission。由於近年LinkedIn呢D類professional area o既social network大行其道，喺上面好容易就search到高質素o既人材，所以ibank呢類公司o既HR開始改變策略，主動出黎搵人，主動叫人黎interview。事實上，咁樣搵人係非常有效率同埋低成本。
講返我個朋友，佢收到某大公司o既email，話佢係perfect match，問佢有冇時間傾傾。當佢聽到話佢係perfect match，其實都覺得怪怪地，一來佢冇做開ibank，二來佢未見過有人用D咁o既字眼，雖然佢有D飄飄然，但佢其實都唔太相信間ibank會請佢。不過點都好，咪當去見識下囉。經過兩輪phone interview，一輪面談之後，終於去到final interview。黎到呢個時候，其實間公司都幾神秘，唔講做咩project，又唔提job details。當個朋友同我傾呢段奇遇o既時候，我都覺得好奇怪，唔通真係好似Google或Apple咁，做D好前衞o既project，唔比得人知??
Final interview完左之後我朋友話佢非常失望。佢一邊同我傾，一邊喺度講原本諗住間野幾好乜乜乜。以為佢地話佢係perfect match，咁應該好肯比錢請佢，而且咁大間公司，bonus應該都唔少，幾個月應該走唔甩，又諗住佢地乜都唔講，個project應該好秘密，咁一定好challenging。
結果上到去佢地office，同條interviewer傾左兩句就已經覺得唔對路。佢首先發現，條友唔識IT！我朋友即刻心裡面OMG左一聲，唔知點in落去。最搞笑係，個interview不停問D typical interview questions，例如你o既強項係乜？你最弱係邊一方面？你打算五年之後變成點？由於我朋友已經熟讀我之前寫o既文章，呢D問題當然一早有準備，但佢仍然覺得呢條友唔係IT人，自己好似唔係in緊IT工咁。最重要係，呢D問題根本係問左等於冇問。成個interview，唯一有少少meaningful o既問題就係一條IQ題。題目係：我有一架珍寶客機，你可以用任何方法，幫我量度架飛機expect weight。
答案係乜自己諗，因為太過簡單。我朋友直頭話佢問D咁o既問題係侮辱緊佢o既智慧。
Interview後，當然唔會有下文。但我同我朋友都估佢地其實唔係有咩秘密project，而係佢地根本一個IT人都冇，所以根本寫唔出job details。我心諗，嘿，難怪job agent有咁多生意做。
