Wednesday, December 4, 2013

Bitcoin (2) - The value of bitcoin

Bitcoin o既興起似乎己經引起大眾關注,而家每一日o既新聞或專欄都總有一兩篇係同Bitcoin有關,有D話由於Bitcoin o既高度安全性,相比VISA card,Master Card,Paypal,Bank Account等,Bitcoin o既安全性係呢D電子貨幣或付費工具冇得比,亦因為咁,用家同炒家唔會擔心D錢唔見左或比人偷左。但亦有唔少人唱衰Bitcoin,話Bitcoin熱潮只係一個泡沫,只係科網熱o既副產品,而Bitcoin始終唔係真正貨幣,亦唔似真錢咁係有實質資產支持(例如下文提到美元曾經以金本位制度設定其價值)。
其實Bitcoin將來值唔值錢,係好難估計o既。筆者執筆時1 Bitcoin為1234.95美元。將來值幾錢,好視乎Bitcoin o既普及程度。舉個例,如果StarBucks答應,每0.01BTC可以換一杯咖啡,假設一杯咖啡係1美元,咁1BTC就相等於100杯咖啡,即100美元。呢個關係就己經將BTC o既值價定位。美元曾經以金本位制度設定其價值,而Bitcoin其實亦可以以"咖啡本位"設定價值。而事實上,世界各地越來越多網上或實體商店接受Bitcoin,可以用來交換貨品或服務,而呢D商店對Bitcoin o既定價,其實就己經可以為Bitcoin設定價值。所以,只有世界上有商店接受Bitcoin,咁對Bitcoin o既價值就有一定支持。再發展落去,越來越多商店接受Bitcoin,就會產生需求,上次講過,Bitcoin數量有限,所以o係高需求而有限供應情況下,Bitcoin價值必然被推高,越普及,價值越高。

不過,雖然到現時為止仲未有政府機關插手Bitcoin,但好多人擔心,如果有一日,某國政府唔喜歡Bitcoin,而全面收購Bitcoin,或立法阻止Bitcoin流通,會即時令Bitcoin價值大跌。其實呢個問題一D都唔需要擔心,好簡單,中國大陸係禁止開辦實體或網上賭場o既,咁你認為大陸人係咪真係冇得賭?






風險披露 及 免責聲明
加密貨幣價格有時可能會非常波動。同時,加密貨幣價格可升可跌,及甚至變成毫無價值。買賣加密貨幣未必一定能夠賺取利潤,反而可能會招致損失。
任何關於以往業績的陳述,未必能夠作為日後業績的指引或參考。
倘若投資涉及外幣,匯率的波動或會導致投資的價值作出上下波動。
在新興市場投資,閣下需要對每項投資以及風險(包括但不限於主權風險、發行人風險、價格風險、流動性風險、法律和稅務風險)作出謹慎和獨立的分析。而且閣下亦需注意,雖然這些投資可以產生很高的回報,他們亦同時存在高風險,因為市場是不可估計,而且市場未必有足夠的規條和措施去保障投資者。
在閣下進行任何投資前,閣下應索取有關所有佣金、開支和其他閣下須繳付的費用的明確說明。這些費用會影響閣下的純利潤(如有的話)或增加閣下的損失。
所有分享純屬個人心得,所提供的投資策略未必適合所有投資者, 也非作為或被視為買入或出售該金融產品或商品的邀請或意向。
上述觀點只代表作者本人意見。本團隊成員及其客戶可能持有上述相關產品權益,並隨時可能買入或沽出。
本人當然持有Bitcoin。

Monday, December 2, 2013

Bitcoin (1) - What is bitcoin?

Bitcoin係一種電子貨幣,但並非好似paypal,支付寶咁,由一個organization去控制同埋監管。Bitcoin係由一種好覆雜嘅algorithm創造,而且已經可以計算到喺2140年嘅時候,Bitcoin數量會有大概2千1百萬個。

一般人第次接觸Bitcoin,會覺得佢唔可靠,因為都唔知Bitcoin係咩黎,而且又唔知用真金白銀換嘅Bitcoin會唔會突然之間變得一文不值。咁呢個問題就要講下點解錢會有價值。當你拎住張一百蚊紙,點解唔驚佢突然變得唔值錢呢?你唔驚,係因為通街都接受你嗰一百蚊,你可以買好多野。但如果長期黎講,你又唔會怕佢通漲到唔值錢咩?唔驚,因為政府控制貨幣,佢點都唔會比自己國家嘅貨幣貶到一文值嘅。

Bitcoin之所以值錢,第一,佢其實可以買到野,最初Bitcoin出現時只可以網上購物,或者用黎買online game嘅武器,但今時今日己經發展到有Bitcoin ATM,直頭可以拎Bitcoin喺手。(不過其實ATM出黎嘅Bitcoin其實只係一次性嘅Bitcoin"券"。)第二,Bitcoin係以peer-to-peer原理去maintain所有Bitcoin,每一個Bitcoin Wallet都儲存晒所有Bitcoin嘅去向,所以冇人可以控制Bitcoin,冇人可以發行Bitcoin,冇人可以大量生產Bitcoin,亦因為咁,Bitcoin就好似黃金,鑽石一樣,數量非常有限。第三,因為冇政府可以控制到Bitcoin,而Bitcoin又係由整個blockchain network去支持,所有Bitcoin冇地域界限,亦都冇國家或政治限制。所以拎住Bitcoin嘅人唔需要擔心某國為左發展經濟而大量印制Bitcoin,令佢貶值。而最終結果係人人都寧願拎住Bitcoin好過拎住現金,呢個亦係點解Bitcoin一直升值嘅原因。








風險披露 及 免責聲明
加密貨幣價格有時可能會非常波動。同時,加密貨幣價格可升可跌,及甚至變成毫無價值。買賣加密貨幣未必一定能夠賺取利潤,反而可能會招致損失。
任何關於以往業績的陳述,未必能夠作為日後業績的指引或參考。
倘若投資涉及外幣,匯率的波動或會導致投資的價值作出上下波動。
在新興市場投資,閣下需要對每項投資以及風險(包括但不限於主權風險、發行人風險、價格風險、流動性風險、法律和稅務風險)作出謹慎和獨立的分析。而且閣下亦需注意,雖然這些投資可以產生很高的回報,他們亦同時存在高風險,因為市場是不可估計,而且市場未必有足夠的規條和措施去保障投資者。
在閣下進行任何投資前,閣下應索取有關所有佣金、開支和其他閣下須繳付的費用的明確說明。這些費用會影響閣下的純利潤(如有的話)或增加閣下的損失。
所有分享純屬個人心得,所提供的投資策略未必適合所有投資者, 也非作為或被視為買入或出售該金融產品或商品的邀請或意向。
上述觀點只代表作者本人意見。本團隊成員及其客戶可能持有上述相關產品權益,並隨時可能買入或沽出。
本人當然持有Bitcoin。

Wednesday, November 27, 2013

IT interview (5) - 死穴

interview o既中文係面試,其實最重要o既元素係面對面講野。最近又有另一位朋友去左interview之後分享經歷。
呢位朋友係一個好資深o既Java expert。佢in呢間公司係一間startup,啱啱攞到funding,諗住o係香港大展拳腳。呢間公司係做FX,即係外匯。據朋友講,雖然佢地仲請緊人,office都仲裝修緊,但己經攞左牌,起左個website比人開account炒FX。而呢間公司最有趣o既地方係,佢地第一款product唔係炒一般o既貨幣,而係炒bitcoin。
Bitcoin係一種網絡上面流通o既虛擬貨幣,可以o係好多網絡商店買野,同埋可以用credit card買bitcoin。而呢種貨幣o既流行程度,竟然可以發展到可以同世界上不同貨幣自由兌換。即係話,其實bitcoin己經由虛變實,最近仲開始有bitcoin ATM,而且仲會越來越多。講返轉頭,朋友去in o既呢間公司,就係睇準bitcoin呢種新興貨幣,去整一個平台比人炒賣。所以而家雖然起左步,但個老細仲想請多D人,去起不同o既平台去炒相關o既產品。
佢o個日上到去間公司,一睇就知係一間startup,因為間office仲裝修緊。成間office唔大,有兩三間房,其餘地方就整D豬肉枱,非常慳位,一眼望落真係似computer lab多D。佢同呢間公司o既CTO傾計,一坐低,就當然講下間公司o既business啦。朋友估得冇錯,真係炒bitcoin同其他貨幣,但黎緊仲有好多project會做,會grow去不同business area。而家呢間office咁細,當然唔會夠坐,所以佢諗住o係大陸都會build個development team。
今次呢個interview,主要係考concept,佢問好多technical o既野,問你識唔識,唔識o既話佢就唔會drill down,如果你話識,佢就會越問越深入,睇你識幾多。舉個例,佢問左我朋友識唔識JQuery, AngularJS, 等,但由於佢主要都係做server side,所以都答佢唔識,同埋話佢知自己長處o係邊。咁樣有幾個好處,第一,interviewer唔洗浪費時間一樣一樣問你識唔識,你話唔識邊個area,就可以快手D。第二,interviewer會覺得你好清楚自己識D乜,唔識D乜,而唔係好似D fresh grad咁,乜都話識。第三,interviewer如果問黎問去都係D你唔識o既野,你自己都會開始冇信心,對成個interview都唔會有好處。所以呢位朋友真係做得好啱。
個CTO之後開始主力問server side野,例如點樣tune performance,點樣避免好多條thread一齊郁個object時會出錯,點樣用hibernate同spring,裡面D transaction係點運作,乜野係sql injection。然後再問UML,例如sequence diagram係用黎做乜。其實佢答呢D問題係冇難度,唔似做test咁,要好準確o既答案,只要prove到你係識就得。其實呢D先係interview主要o既目的。
不過,對呢位朋友黎講,成個interview最令佢冇信心係講英文。因為個CTO係鬼佬,一定要用英文同佢溝通,而佢一向用開廣東話去解釋technical野,所以佢講得好唔流暢。
所以話呢,邊個話讀唔掂英文o既就去學IT,應該倒返轉,讀好左英文先好黎讀IT!

Tuesday, November 26, 2013

IT interview (4) - 背野

繼續上一次o既話題,interivew時叫candidate做test,的確可以filter到一D連基本知識都冇o既人,簡單D講,呢D人其實係白撞,駁大霧。但如果個test太難,係會連D有potential o既candidate都filter埋,咁就真係唔知整個test黎為乜。
好多大公司大企業都有test,o既好多時個test係要你背API,背protocol,背syntax,甚至背晒咩version有咩唔同。呢D咁o既test,我通常一見到就眼火爆,點解?首先,作為IT人,我相信絕大部份人都係唔會背呢D野,而係需要時先睇返document,搵返個reference,如果唔係點解大學讀咁多野教寫document?仲有,如果要背晒咁多野先叫pass,唔該你叫我做test之前比個syllabus我,我考慮下讀唔讀先黎join個test,不過我相信就算真係比到個syllabus我,我睇完都唔會黎做test,因為個test根本唔make sense。不過,間公司話唔定真係想請個背到晒咁多野o既"神人",咁我會諗,如果呢間公司咁啱請左我,我入到去,咪要日日對住成班"神人"?
唔好意思,我唔係"神"架。

Sunday, November 24, 2013

男女大不同?

一直以來,聽好多好多人講男女有幾唔同。D人成日話男人對女人諸多要求,又要天使面孔,又要魔鬼身材,又要有返咁上下學歷,又要小鳥依人,又要唔失禮人,其實女人對男人要求都唔少,又要有樓,又要有車,又要高學歷,又要型英帥靚正,搵到錢之餘仲要唔會亂洗錢,有上進心之餘又要工作穩定,仲要玩得,睇得,依靠得。其實我想話,男女對異性要求並無大不同,一句講晒,要better than above average。

聽唔少單身朋友講,不論男女都會話,唔知點解自己咁好條件都冇人要。其實你應該先反省一下,你想咩人要你?好多人一開始會話自己要求好簡單,女仔會話:"我無咩要求,淨係想搵個男人依靠下咋"。
"咁啱我有個朋友,佢都係單身,可以介紹你識喎!"
"佢做咩職業?"
"做IT。"
"下,IT人好宅架喎!"
我心諗,我都係IT人...
"佢好玩得,唔宅架。"
"有冇相呀,比我睇下先啦。"
"佢唔靚仔架。"
"咁你做乜介紹比我?"
"咁另一個朋友啦,做醫生,搵到錢,又玩得,又好傾,佢仲成日做gym,好健碩,應該啱你。"
"咁好?咁佢點解冇女朋友?"
"佢身材比較矮小。"
"有幾矮?"
"同你差唔多囉。"
"下...唔好玩啦"
其實我想講,你話無要求,係有個"如果"o係前面: "如果佢咩都perfect,咁我咪無要求囉。"
唔好玩啦...佢咩都perfect的話,點解要揀你?
事實上,男人都會有以上情況發生。男同女其實都一樣,都係想搵比自己高level一大截o既異性。而高level o既,又點會揀低level o既呢?
下次再呻冇人要之前,麻煩你反省下自己咩level,想搵咩level。

Thursday, November 21, 2013

IT interview (3) - interviewer

最近聽說一個朋友in一間誇國企業o既IT位。個interviewer只係問左兩個technical questions。而其中一題係問validate一個email address o既regular expression。聽落呢題問題好似好professional,唔職IT o既人一定會覺得連佢問乜都唔知。

我其實想講,呢個interviewer真係唔知咩叫interview,無論係識識地IT o既人,定係好資深o既IT人都會話唔職答呢個問題。點解?因為IT人唔係唔背野的。如果可以google到o既,點解要記?google搵答案,隨時一分鐘之內就搵到。而我要自己去solve個問題,我諗我最少要幾個鐘。個interviewer問呢個咁o既問題之前,其實佢有冇諗過呢個世界有google。

呢個世界上實在有太多interviewer問D垃圾問題。如果一條問題係乜人都答到,或者乜人都答唔到,咁你問黎目的係為乜?除非個interviewer別有用心,諗住你好醒咁答佢:"比一分鐘我google完再答你。"

Sunday, November 17, 2013

Hygiene Factor

香港人轉工已成習慣,但大部份顧主仍然唔知點樣留人。人才係一間公司成功o既重要元素,冇人才,間公司有幾大優勢都發揮唔到。而最明顯同最容易改善o既問題,其中一個應該係Hygiene Factor。

字面上,Hygiene Factor似乎係覺衞生問題。多D清潔辦公室,似乎同留住人才冇乜關係喎?其實Hygiene Factor係一D影響員工對工作或工作環境滿意度o既因素。聽落好覆雜,但其實背後理論好簡單。舉個例,如果你將自己間房打掃得好整齊,其實好少人會特別留意。但如果你間房好亂,好污糟,客人黎到會好自然留意到。原因係,一般人會覺得打掃房間係好正常,你唔打掃就好唔常。同樣道理,你每個月準時出糧係好正常o既事,你平時唔會特別留意幾時出糧。但如果你公司出糧唔準時,你就會鬧爆間公司,甚至o係多次遲出糧之後一你之下唔撈。呢D就係公司好易做到而唔去留意o既問題。唔單止出糧時間,其實好多小問題都會令員工不滿意,例如枱頭電腦仲用緊xp(而且係龜速),每次要求買文具都要半年時間先買到,想print野o既時間printer成日都冇墨,公司厠所永遠都係臭o既,公司冷氣點較都係凍(熱)到飛起。

其實不同工作環境都有不同o既例子,顧主如果想保留人才,應該好好反省下點樣改善呢D問題。